2006年交的社保，退休时间是什么时候？

退休时间不仅与社保缴纳时间有关，还需考虑退休年龄等因素。分析：根据法律规定，退休时间通常取决于个人的出生日期及所从事的工作性质（如普通职工、特殊工种等），同时需满足一定的社保缴纳年限要求。2006年开始缴纳社保只是确定退休资格的一个条件，并非直接决定退休时间。一般情况下，男性职工年满60周岁、女性职工年满50周岁（或55周岁，取决于具体情况）且社保缴纳满一定年限，方可办理退休手续。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，但单位未予办理退休手续，或社保缴纳记录存在问题影响退休资格，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理退休时间问题的方式主要包括查询相关政策法规、核对个人社保缴纳记录、与单位人事部门沟通等。选择方式时，应首先确保了解并遵守国家及地方的退休政策，其次通过正规渠道查询个人社保缴纳情况，最后与单位保持沟通，确保退休手续顺利办理。
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具体操作：1.**了解政策法规**：通过政府官网、社保局网站等途径，查询最新的退休政策，明确退休年龄、社保缴纳年限等要求。2.**核对社保缴纳记录**：登录社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳记录，确保缴纳年限满足退休要求。如发现问题，及时向社保局反馈并申请更正。3.**与单位沟通**：达到退休年龄前，与单位人事部门沟通，了解退休手续的具体流程和时间安排。如单位未予办理，可提出书面申请或向劳动仲裁部门投诉。4.**准备退休材料**：根据单位要求，准备身份证、社保卡、退休申请表等材料，确保退休手续顺利办理。5.**关注后续事宜**：退休后，关注养老金发放、医保待遇等后续事宜，确保个人权益不受损害。如遇到问题，及时向社保局或相关部门咨询。