公司招新人我未提离职有工资吗
乐清房产律师
2025-04-05
未提离职直接走可能无工资。依据《劳动合同法》，未提前通知离职需承担损失，公司可扣工资弥补。严重情况可能影响个人职业声誉及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提离职是否有工资需视情况。1. 若公司同意，可协商工资结算；2. 若公司不同意，且未提前通知，公司可能扣工资；3. 若认为扣工资不合理，可申请劳动仲裁，需准备相关证据，如工作记录、工资条等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若双方能达成一致，则按协议处理；若无法协商，可准备证据申请劳动仲裁来维护权益。
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