已过退休年龄，我应该如何处理？

首先，单位未缴纳社保违法，您应维权。其次，您可与单位协商补缴，或向劳动监察部门投诉。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有为员工缴纳社保的义务，未履行需承担法律责任。未及时补缴可能影响您的社保待遇及退休生活。然后，您可以依据《劳动法》和《社会保险法》，与用人单位进行沟通，要求其为您补缴社保费用。若沟通无果，您可以向当地劳动监察大队反映情况，请求他们介入调查并督促单位补缴。依据《劳动合同法》，若单位拒绝补缴或补偿，您有权解除合同并要求经济补偿。
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法律上，您可通过与单位协商、向劳动部门投诉或请求仲裁等方式维权。首先，与单位协商是首选，直接表达诉求并争取补缴。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼，根据事态发展选择适合的方式。
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针对未缴社保问题，处理方式如下：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解不补缴的后果。2.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及未缴社保证据。3.劳动监察处理后仍不补缴，可申请劳动仲裁，要求补缴并索赔。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。