员工出车祸工资怎么发

员工出车祸，工资发放需视赔偿情况。依据《工伤保险条例》等，若交通事故已赔偿误工工资，企业不再支付；若未获赔偿或赔偿不足，企业应按规定补足或支付工伤保险待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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员工出车祸工资处理，需分情况。常见方式有：按交通事故赔偿情况决定支付与否，或按规定给予工伤保险待遇。选择时，需考虑员工是否已获得赔偿及赔偿金额，确保合法合规。
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员工出车祸，工资处理分情况。1. 若交通事故已赔偿误工工资，企业不再支付相应工资；2. 若赔偿不足或未获赔偿，企业应补足差额或按规定支付工伤保险待遇；3. 若交通肇事者逃逸等导致无法获得赔偿，企业应按规定给予工伤保险待遇，确保员工权益。