上班打瞌睡玩手机违法吗

上班打瞌睡玩手机一般属违纪，非违法。《劳动法》等规定员工应遵守单位规章。特殊岗位如保安、电工等，若因此失职可能造成严重后果，如安全隐患、财产损失等。
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上班打瞌睡玩手机违规。处理如下：1. 首次发现，给予口头警告并要求改正；2. 重复出现，依据公司规定罚款或书面警告；3. 若因玩手机导致工作失误或影响，视情节严重可解雇；4. 特殊岗位如造成安全隐患，立即停职并追责。
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常见处理方式为警告、罚款或解雇。具体选择需依据公司规章制度及员工行为严重性决定，轻微违纪可警告，重复或严重违纪可考虑罚款或解雇。